近年来，随着上海社会政治、经济和文化的飞速发展，面积仅有7．8平方公里的静安区，有商务楼和商住连用楼100余幢，有8164家非公经济组织落户区内，在这些商业商务和现代服务企业中，有一批高智商、高学历的女性群体，她们已成为推进区域经济发展的重要力量。为加强与她们的沟通和联系，静安区妇联创设了“Lily”(百合花的英文名)俱乐部，吸引着一大批知识女性，形成了服务、凝聚商务楼宇高层次女性的新载体。目前，我们对该俱乐部进行专题调研，现将情况汇总如下：

    一、基本情况

    1、建立缘由。在“党建带妇建，妇建促党建”的原则指导下，静安区妇联将党的群众工作渗透到区域两新组织中，并建立了妇女组织，而“Lily”俱乐部是由两新组织妇女工作委员会直接领导的联谊性质的松散型组织。成员为静安区商务楼宇中的知识女性、女企业家、高层女性管理者和社会各界知名女性人士，以滚雪球的方式，逐步扩大俱乐部成员。根据会员“求知、求美、求乐”的需求和所在区域发展的要求，提出了“温馨、优雅、时尚、快乐、爱心”的俱乐部理念，逐步构建“女性人才、企业、政府”联系联络、协调发展的通道。

    2、成员特点。“Lily”俱乐部目前共有会员50多名，年龄集中在30岁至40岁。最大56岁，最小30岁。会员学历多在大学以上，有海外学成归来的留学生、外籍友好人士、港澳台同胞等，她们有稳定工作，从事着经济、金融、行政、科技、新闻媒体、主持人、作家、演员等职业，90％以上的人是在两新经济组织工作的企业主、高级管理人员，同时也吸收了一部分知名社会女性人士。

    3、社会影响。“Lily”俱乐部以静安区“陈香梅巾帼创新奖”评选活动为抓手，以静安区妇女王作议事会为平台，创设宽松发展的环境和舞台；开展“成就你我事业，感悟精彩人生”主题活动，如口才训练、才艺研习、艺术欣赏、形象设汁，以及网上讨论“世博会与妇女发展”等，进一步促进两新组织高层女性的健康发展；借助区域优势，整合资源，提供优质的妇科检查和亚健康免费测试，推出系列“健康套餐”；俱乐部成员还为社区贫困妇女、困难儿童献爱心，拓展岗位吸纳区域内下岗姐妹，与社区居民进行英语会话交流，成为家庭网上行指导员，在区域内产生了极大的社会影响。

    二、主要特点

    1、组织形态开放。“Lily”俱乐部建立的宗旨、原则、内容、方式由初始会员和区妇联酝酿商定。凡是区域内商务楼中的女企业家、高层女性管理者及社会知名女性人士均能参加。参与者必须热心俱乐部的活动、遵守俱乐部各项规章。根据俱乐部的发展，还将跨区域发展会员，会员去留自由，通过一年的联络和扩展， 已发展了50余人。 目前俱乐部不收会费，活动经费通过妇联出一点、会员赞助一点、个人支付一点等方法筹集。如平安财产保险股份有限公司上海公司副总经理李洁、上海沪港审计咨询中心副总经理叶素鸣、上海博科资讯股份有限公司财务经理谢琳琳等会员出场地、出经费、提供娱乐场所以及轮流做东等。我出主意、你主持、她服务，在大家的共同努力下，成功地举办了多项有意义的活动，形成了自我设计、自我管理、自我服务、自我提高的开放式组织形态。许多参与者说，在职场上，我们是做生意、搞管理、干事业，弦绷的紧紧的，在俱乐部能舒缓压力、愉悦身心、广交朋友、沟通信息、共享资源，俱乐部是我们凝聚快乐的港湾。同时，俱乐部活动的开展，使区妇联逐步打开了商务楼宇之门、公司之门和白领女性心灵之门。

    2、内容形式时尚。“Lily”俱乐部设计活动体现高雅、现代、快乐、时尚，把实现自我价值和奉献社会作为活动的目标。活动以定期和不定期相结合，集中活动与小型聚会相结合，室内、户外与网上交流相结合。如健康套餐、共话人生、“放飞心情”私家车出游等活动，让会员寓教于乐、乐中受益，感受到妇联组织的温暖，也为招商、引商、留商营造了软环境。

    3、活动效果显著。俱乐部为高层知识女性搭建了成才的舞台，为她们在更广领域、更高层次参与静安区区域经济和社会营造了良好的环境。会员围绕静安区党政中心工作、社会热点以及女性发展问题开展讨论，提出了“发展楼宇经济”等40余条建议和意见，受到有关部门的重视。区妇联倡导“我为社区出份力”的活动，俱乐部会员积极参与服务社区献爱心。在活动中俱乐部会员增强了投身区域经济发展的社会责任感，提高了自身的政治素养。她们中有的交了入党申请书，有的参加了区委组织部举办的区“两新”组织青年入党启蒙班，也有的成为区政协委员。

    三、分析思考

    l、要深入研究妇女社团发展的规律。改革开放以来，随着社会转型和体制转轨，许多体制外的女性游离妇联组织影响之外，各类非正式妇女团体在悄然兴起，这些社团以妇女为主体，以兴趣为纽带，以自愿参与为基础，对许多有社团归属感的知识女性有较强的吸引力和影响力。如参与“Lily”俱乐部的成员，思想活跃、情感丰富、自身素质较高，在静安区经济、社会发展中贡献大，但她们也有社团归属感，希望能与妇联加强联系。为此，各级妇联组织应该把有代表性、有影响力的女性群体作为重要的工作对象，因为她们是先进生产力领域中的女性代表，是女性群体中的领军人物，妇联可以通过联谊等形式，逐步将她们纳入妇联的引导、服务和管理范围，使她们发挥更大的作用。

    2、借鉴创新妇联的组织形式和活动方式。“Lily”俱乐部的建立和发展对妇联工作提出了新的要求，也为社会化妇女工作提供了有益的借鉴。一是打破了传统的区属组织形态，从区属走向了区域的组织形式，妇女工作也从封闭式走向了开放型的组织活动，使活动的人数、效果形成递增效应。二是活动方式从过去的“填鸭式”变为“自主式”，一切活动从高层白领女性的需要出发，并将一年活动以菜单式开出，让她们自我设计、自我发展、自主参与各项活动。三是妇联干部变“组织者”为“参与者”。整个活动提出、设计都以会员为主，妇联干部在参与过程中与她们建立了对话的平台，相互学习、取长补短，树立了妇女干部的新形象。同时还把培育和发展妇女民间社团与传统妇女工作有机结合起来，形成对传统妇女工作的有益互补，不断提高在冬类妇女群体中的影响力。