近日，静安区落实市政府实事项目建立示范性家政服务站领导小组工作会议在区妇联会议室召开。会议全面总结创建工作，并确定了创建补贴经费的发放时间与形式，为静安区落实市政府实事项目建立上海市示范性家政服务站工作画上圆满句号。

今年以来，根据沪府办发【2013】11号文件的要求，2013年支持有条件的街镇建立80个示范性家政服务站，明确静安区建立3个。为落实2013年市政府实事项目，静安区妇联牵头制定了静安区《关于落实2013年市政府实事项目建立示范性家政服务站工作推进计划》，用一年时间在静安区完成了建立3个市示范性家政服务站的目标。一是调研先行，准备充分。自2011年以来，bet36官网手机版就关注家政服务业在静安的发展，对全区家政服务行业进行了摸底调查，并率先成立了市家庭服务业行业协会静安办事处。2012年结合市妇联建立示范性家政服务站设想，区妇联设计了促进静安家政机构健康发展的《家政发展助力计划》工作项目。这些工作的推进都为落实市政府实事项目做好了充分的准备，也为高质量完成前期创建申报工作打下了扎实基础。二是领导重视，分工明确。区委、区政府领导高度重视，专门成立了区实事项目领导小组，由巢克俭副区长挂帅，区妇联、区人力资源和社会保障局、区商务委为成员单位，全面指导示范性家政服务站实事项目工作。领导小组下设示范性家政服务站实事项目工作小组，由区妇联、区人力资源和社会保障局、区商务委的相关人员组成，按照《静安区落实市政府实事项目建立示范性家政服务站领导小组、工作小组工作职责》负责具体工作的协调推进。三是注重宣传，确保经费。从实事项目启动之初就注重在区域的报台、bet36官网手机版网站上进行宣传，创建示范站的条件和要求、申报初审的程序和结果、创建活动进程等都及时公布和宣传，既营造了创建氛围，又提升了市政府实事项目的知晓度。积极与区财政局沟通协调，顺利落实创建市示范性家政服务站专项经费48万元。四是注重培训，开展竞赛。按照上海市示范性家政服务站建设规范要求，完成培训率100%，持证上岗率60%以上创建指标，召开培训工作专题会议，根据创建示范性家政服务站的实际需求，制定培训计划，提供培训菜单，采取灵活、多样的培训方式，提供最便捷的服务，提高培训质量。结合区妇联家政发展助力计划中家政全明星大赛，重点在今年参训的家政服务员中开展技能竞赛，选出静安家政服务明星。通过培训和竞赛进一步浓厚了静安家政从业人员比、学、赶、超的氛围。五是加强学习，注重指导。市示范性家政服务站的规范要求涉及多个政府部门的政策和业务，作为牵头部门的妇联是全新的工作领域，因此，妇联工作人员通过走访、联络区工商局、社团局、人社局、商务委、卫生计生委等政府部门，学习了解相关政策，指导创建机构对照创建手册开展创建活动。多次组织区实事项目推进工作小组、区妇女工作议事会成员、区女人大代表、女政协委员等开展上门指导以及督查服务活动，有力地激发了创建机构开展创建活动的紧迫感和责任感。召开静安区示范性家政服务站创建工作推进会，加强区工作小组与各创建机构的沟通协调，进一步做好创建指导服务。区工作小组各成员单位加强沟通协调，形成工作合力，提高工作效能。创建机构之间加强交流学习，相互取长补短，共同进步和提升，最终确保了上海静安区青凤老年生活护理服务社、上海永帮家庭服务有限公司、上海中逸劳务服务有限公司3家创建机构通过了市实事项目评估组的检查，被命名为上海市示范性家政服务站，其中上海中逸劳务服务有限公司被评为十佳上海市示范性家政服务站；青凤老年生活护理服务社朱成英同志被评为上海市优秀家政管理者；陈琳、胡丽琴、杨小春、史荷凤被评为上海市金牌家政服务员。